Her servisin toplantı saati, konusu, yöntemi, süresi ve bakış açısı farklı. Üstelik bir muhabirin en fazla dikkat çekebileceği yer tam da burası. Sağlam öneriler ve kimi zaman da önerilerini kabul ettirmek için verilen mücadeleler... Dergilere sadece dışarıdan yazı verdiğim için toplantılara dahil olmadım. O yüzden size özellikle de hiç ortamı solumayanlara sadece gazetedeki işleyişten söz edeceğim.
1. Günlük gazetelerin gündem toplantısı sabah ve öğlen yapılır, önemli gün ve olağandışı olay olduğunda bu sayı artabilir. Kimi gazeteler bir akşamüstü toplantısı da yapar.
Ana gazetenin her servisinden bir muhabir/editör ve katılmak zorunlu olsa da çoğu tercih etmez, servis şefi katılır. Her servis kendi alanıyla ilgili önerileri ve gelişmeleri sırayla anlatır. Servislerin diğer servislerden haber "esinlendiği" çok olur. Köşe yazarları toplantılara dilemedikçe katılmaz ve genelde hepsinin gazetede bir odası olur. Junior muhabirlerin toplantıya girmesi söz konusu değil. Ancak getir götür sırasında bir havasını koklayabilirsiniz...
2. Günlük gazeteye haber veren servisler gün içerisinde mutlaka en az iki kere toplanır. Buna toplantı denemez, şefin karar kılma ritüeli belki... Gündem toplantısında şefler genel yayın yönetmeni tarafından sıkıştırılırken, bu toplanmalarda şefler muhabirlerini sıkıştırır. İşleyiş tamamen böyle. Bu noktada şefinizi etkilemenin yolu sıkışmadan etkilenmeden üretim yapmak olur. Bu toplanmalarda fikir ya da haberinin çıktısını yan materyalleri de (Fotoğraf, çıkmış haber vs) teslim edin. Şefiniz soru sorduğunda hazır cevap olmazsanız haberinizi çöpe atabilirsiniz gençler.
3. Hafta sonu ekler toplantısı pazartesi günleri yapılır. Kimisi sabahın köründe kimisi de öğleden sonra yapmayı tercih eder. Öncelikle hafta sonu ekine günlük gazete formatında haber sunamazsınız. Ya da tarihi hafta içinde geçecek bir haberi farklı bir bakış açısıyla kimsenin dokunmadığı bir yana dokunmadıkça yapamazsınız, gündemi takip etmeden o masaya oturamazsınız, diğer hafta sonu eklerinin yaptığı işleri öneremezsiniz, önereceğiniz haberi sadece siz yapmalısınız... Ne bulacağız demeyin, sakin olun... Size tüyoları başka bir yazıda vereceğim, söz! Bu toplantının kilit kişisi şef ve şefinizin yardımcısı, yoksa masadaki ehli isimdir. Anlatacaklarınız masadakilerin kafasında canlanmayabilir, mutlaka görsellerin çıktısını alın ya da yanınızda telefonunuzu bulundurun videosunu izletin... Jr muhabirseniz, mutlaka en son siz oturun. Her ne kadar eşitlik varsa da geleneklerine bağlı bir ülkede olduğunuzu unutmayın, saygı çok önemli. Söz bölmeyin, fikriniz olmayan bir konu hakkında ortaya bir şey atmayın, ayağınıza dolanır, herkesi mutlaka dinleyin...
Bir röportaj önerisinde bulunacaksanız, o kişinin güncel bir iş yapması ya da bir şekilde gündemde olması gerek. Kitap yazmıştır, haber olmuştur, TV'ye çıkmıştır, bir projeye başlamıştır...
Not almadan olmaz. Kağıt kalemsiz toplantılara giden var mesela, şef bir haber pasladığında toplantı ortasında sağından solundan kağıt kalem dilenmeye başlıyor. Artık o notu düzgün mü alır n'apar bilemem... Haberinize güvenin. Eğer gerçekten bir haber değeri olduğuna inanıyorsanız birkaç kere şefe farklı yollardan haberin başlıklarını vererek anlatın. Heyecanlı bir tipseniz yazdıklarınızı okuyun fakat göz kontağı her zaman ikna için daha işe yarar.
Çok da zor olmamalı? Özel haberin özel olup olmadığını daha önce yapılıp yapılmadığını nasıl teyit edersiniz? Ünlü bir isme nasıl ulaşabilirsiniz? Sosyal medyanın önemi nedir? Gündem toplantısından sonra işler bitiyor sanmayın!!!
 |
| Newsroom dizisinden bir kare. Fakat gerçekte bu kadar havalı görünmüyor! |
1. Günlük gazetelerin gündem toplantısı sabah ve öğlen yapılır, önemli gün ve olağandışı olay olduğunda bu sayı artabilir. Kimi gazeteler bir akşamüstü toplantısı da yapar.
Ana gazetenin her servisinden bir muhabir/editör ve katılmak zorunlu olsa da çoğu tercih etmez, servis şefi katılır. Her servis kendi alanıyla ilgili önerileri ve gelişmeleri sırayla anlatır. Servislerin diğer servislerden haber "esinlendiği" çok olur. Köşe yazarları toplantılara dilemedikçe katılmaz ve genelde hepsinin gazetede bir odası olur. Junior muhabirlerin toplantıya girmesi söz konusu değil. Ancak getir götür sırasında bir havasını koklayabilirsiniz...
2. Günlük gazeteye haber veren servisler gün içerisinde mutlaka en az iki kere toplanır. Buna toplantı denemez, şefin karar kılma ritüeli belki... Gündem toplantısında şefler genel yayın yönetmeni tarafından sıkıştırılırken, bu toplanmalarda şefler muhabirlerini sıkıştırır. İşleyiş tamamen böyle. Bu noktada şefinizi etkilemenin yolu sıkışmadan etkilenmeden üretim yapmak olur. Bu toplanmalarda fikir ya da haberinin çıktısını yan materyalleri de (Fotoğraf, çıkmış haber vs) teslim edin. Şefiniz soru sorduğunda hazır cevap olmazsanız haberinizi çöpe atabilirsiniz gençler.
3. Hafta sonu ekler toplantısı pazartesi günleri yapılır. Kimisi sabahın köründe kimisi de öğleden sonra yapmayı tercih eder. Öncelikle hafta sonu ekine günlük gazete formatında haber sunamazsınız. Ya da tarihi hafta içinde geçecek bir haberi farklı bir bakış açısıyla kimsenin dokunmadığı bir yana dokunmadıkça yapamazsınız, gündemi takip etmeden o masaya oturamazsınız, diğer hafta sonu eklerinin yaptığı işleri öneremezsiniz, önereceğiniz haberi sadece siz yapmalısınız... Ne bulacağız demeyin, sakin olun... Size tüyoları başka bir yazıda vereceğim, söz! Bu toplantının kilit kişisi şef ve şefinizin yardımcısı, yoksa masadaki ehli isimdir. Anlatacaklarınız masadakilerin kafasında canlanmayabilir, mutlaka görsellerin çıktısını alın ya da yanınızda telefonunuzu bulundurun videosunu izletin... Jr muhabirseniz, mutlaka en son siz oturun. Her ne kadar eşitlik varsa da geleneklerine bağlı bir ülkede olduğunuzu unutmayın, saygı çok önemli. Söz bölmeyin, fikriniz olmayan bir konu hakkında ortaya bir şey atmayın, ayağınıza dolanır, herkesi mutlaka dinleyin...
Bir röportaj önerisinde bulunacaksanız, o kişinin güncel bir iş yapması ya da bir şekilde gündemde olması gerek. Kitap yazmıştır, haber olmuştur, TV'ye çıkmıştır, bir projeye başlamıştır...
Not almadan olmaz. Kağıt kalemsiz toplantılara giden var mesela, şef bir haber pasladığında toplantı ortasında sağından solundan kağıt kalem dilenmeye başlıyor. Artık o notu düzgün mü alır n'apar bilemem... Haberinize güvenin. Eğer gerçekten bir haber değeri olduğuna inanıyorsanız birkaç kere şefe farklı yollardan haberin başlıklarını vererek anlatın. Heyecanlı bir tipseniz yazdıklarınızı okuyun fakat göz kontağı her zaman ikna için daha işe yarar.
Çok da zor olmamalı? Özel haberin özel olup olmadığını daha önce yapılıp yapılmadığını nasıl teyit edersiniz? Ünlü bir isme nasıl ulaşabilirsiniz? Sosyal medyanın önemi nedir? Gündem toplantısından sonra işler bitiyor sanmayın!!!